Barcelona Feminino solicita prorrogação de prazo para cumprimento de exigências da FIFA
O Barcelona Feminino pediu à FIFA uma extensão de prazo para se adequar às novas exigências de representação feminina na comissão técnica antes de disputar a Women’s Champions Cup. Atualmente, o clube não cumpre as regras da entidade, que exigem pelo menos uma mulher no cargo de treinadora principal ou assistente no banco de reservas.
A ausência feminina na comissão técnica é pontual. O elenco conta com mulheres na equipe médica, mas o setor técnico, liderado pelo treinador Pere Romeu, não inclui nenhuma assistente feminina. O Barcelona confirmou que está em processo de contratação para a vaga, mas nenhuma das candidatas analisadas até agora foi considerada satisfatória.
Com o pedido de prorrogação, o clube busca dar continuidade ao processo seletivo sem sofrer consequências esportivas. A participação na competição está garantida, com o Barcelona entrando na chave a partir da fase semifinal, marcada para 27 de janeiro de 2027, em Miami, na Flórida.
Regulamentação da FIFA
A exigência foi aprovada pela FIFA em março deste ano. A norma estipula que todas as equipes em torneios femininos chancelados pela entidade devem ter ao menos duas integrantes femininas no banco, incluindo pelo menos uma como treinadora principal ou assistente. A presença de um membro feminino na equipe médica também é obrigatória. Essas cotas se aplicam a eventos nacionais e de seleções, abrangendo desde categorias de base até o futebol sênior, além de clubes em competições globais da FIFA.
A regulamentação não exige que os clubes dispensam técnicos homens para cumprir a cota, e as equipes podem ter mais de uma assistente. Essa iniciativa visa combater a sub-representação feminina nas comissões técnicas de alto nível, um cenário considerado estrutural pela FIFA, especialmente às vésperas da Copa do Mundo Feminina do próximo verão. No torneio de 2023, apenas 12 das 23 seleções participantes tinham uma mulher como treinadora principal.
Ponto de vista da UEFA
Diferente da FIFA, a UEFA não implementa cotas de gênero para as comissões técnicas de clubes em suas competições, como a Liga dos Campeões Feminina e nas ligas domésticas sob sua jurisdição. Contudo, a entidade europeia anunciou que novos requisitos mínimos de licença para treinadoras e assistentes serão implementados a partir da temporada 2029-30.
A medida da FIFA recebeu uma resposta positiva entre profissionais femininas do setor técnico, embora tenha gerado algumas ressalvas. Parte das treinadoras expressou preocupação com as barreiras estruturais que contribuíram para a sub-representação inicial, como o acesso restrito a vias profissionais e cursos de formação, altos custos de certificações, oportunidades limitadas de progressão na carreira e um ambiente ainda predominantemente masculino.
Sem enfrentar essas barreiras, argumentam algumas profissionais, clubes e federações podem acabar contratando mulheres apenas para cumprir a cota, sem realmente abordar as raízes do problema.
